ИТ-Лидер команды

Мобильный банк для клиентов ЮЛ малого и среднего бизнеса. Система состоит из мобильных приложений во всех 3 сторах: Apple store, Google Play, Huawei AppGallery и java-based backend в микросервисной архитектуре, которые соединяет мобильное приложение с микросервисной общебанковской платформой. В составе одной из 6 команд стрима предстоит работать над развитием мобильного приложения, а также над продуктами и сервисами Банка внутри него.

Обязанности:

• Организация работы ИТ-команды (до 12 сотрудников), включая найм и мотивацию сотрудников;

• Организация и контроль разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала;

• Работа с backlog команды, совместно с ВП команды включение задачи в backlog смежных команд, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач;

• Проектирование гибких, масштабируемых, высоконагруженных ИТ-решений на базе микросервисной архитектуры;

• Формирование стандартов разработки.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​• Опыт управления командой разработчиков - от 1,5 лет;

• Локация специалиста Москва или Санкт-Петербург;

• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность;

• Опыт практической разработки микросервисов;

• Опыт проектирования высоконагруженных систем;

• Опыт работы с Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence;

• Коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками и смежными подразделениями.

Будет плюсом:

• Знания технологий Java 11, Spring Framework и опыт их применения для разработки масштабных распределенных решений;

• Знание основ функционала систем дистанционного банковского обслуживания, а также банковских продуктов и процессов;

• Понимание контейнерных платформ: Docker, Kubernetes/OpenShift;

• Опыт управления кросс-функциональными командами.

Условия: ​​​​​​​

• Оформление по ТК РФ;

• ДМС;

• Работа в растущей компании с возможностью…