← К каталогу
DO

DOGMA

Директор департамента разработки и поддержки информационных систем

ГибридУровень не указанМосква, Россиявчера
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение20 мин. назад
Впервые замеченавчера
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Мы ищем опытного директора, который выстроит сквозной конвейер разработки и объединит три ключевых направления: 1С, Битрикс24 и цифровые продукты. Вы будете отвечать за технологический суверенитет, предсказуемость релизов, синхронизацию ИТ-стратегии с глобальными бизнес-целями и высокий уровень цифрового опыта для сотрудников и клиентов.

Зоны ответственности

  • Стратегическое планирование:
  • Разработка и реализация ИТ-стратегии департамента.
  • Синхронизация дорожных карт развития систем 1С, Битрикс24 и цифровых продуктов с глобальными бизнес-целями компании.
  • Организация процессов разработки:
  • Построение и непрерывное улучшение процессов разработки и внедрения ПО.
  • Внедрение и контроль соблюдения методологий Agile/Scrum/Kanban и практик CI/CD для обеспечения предсказуемых сроков и высокого качества релизов.
  • Архитектура и технологический суверенитет:
  • Утверждение высокоуровневых архитектурных решений и технологического стека.
  • Контроль управления техническим долгом, обеспечение интеграционной совместимости систем, их отказоустойчивости.
  • Управление бюджетом и ресурсами:
  • Формирование, защита и контроль исполнения бюджета департамента (CAPEX/OPEX).
  • Оптимизация затрат на инфраструктуру, лицензии, ФОТ и управление эффективностью работы с внешними подрядчиками.
  • Контроль качества и поддержка:
  • Обеспечение высокого уровня доступности информационных систем.
  • Контроль соблюдения SLA службой поддержки, управление инцидентами и непрерывное улучшение пользовательского опыта (UX/CX) внутренних и внешних клиентов.
  • Управление командой и развитие:
  • Руководство тремя управлениями разработки.
  • Постановка целей (KPI/OKR).
  • Развитие лидерских компетенций руководителей среднего звена, формирование кросс-функциональной культуры и управление кадровым резервом.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в IT от 7 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции (департамент / направление от 20+ человек).
  • Успешный…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / System Administrator / RU