← К каталогу
LO

Loymax

Frontend Tech Lead

ОфисLeadТомск, Россия1 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение11 мин. назад
Впервые замечена1 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Loymax — продуктовая IT-компания, разрабатывающая платформу управления системами лояльности и маркетинговыми коммуникациями для сетевого ритейла.

Наша платформа обрабатывает десятки тысяч транзакций в секунду, поэтому мы работаем с современными технологиями масштабирования, continuous delivery, нагрузочным тестированием и оптимизацией решений.

О продукте: Loymax — универсальная платформа, которая предлагает комплекс решений: CRM-систему/процессинг для создания и управления программами лояльности, модуль для коммуникаций с клиентами, аналитический модуль и рекомендательную систему на базе машинного обучения.

Технологии: .NET, микросервисы в Kubernetes, доставка через ArgoCD по GitOps, Kafka, SQL Server и PostgreSQL, React, Flutter, Azure DevOps.

Кого мы ищем: техлида, который подхватит и будет развивать уже работающую систему микрофронтендов. Сейчас каждый микросервис поставляет свой интерфейс через общий конвейер, а пользователь видит единый продукт.

Отдельного дизайнера у нас нет, поэтому важно не только хорошо разбираться в технологиях, но и уметь самостоятельно проектировать понятные и аккуратные интерфейсы.

Мы бы хотели, чтобы кандидат:

  • работал во фронтенде от 5 лет, из них от 2 лет — техлидом или архитектором;
  • хорошо знал React и TypeScript, умел принимать и обосновывать архитектурные решения;
  • имел опыт работы с микрофронтендами (Module Federation, single-spa или аналоги) и понимал, как организовать их взаимодействие;
  • создавал или развивал дизайн-систему и библиотеку компонентов;
  • самостоятельно проектировал интерфейсы и мог показать примеры своих работ;
  • разбирался в CI/CD, сборке и развёртывании фронтенда, в том числе в Kubernetes;
  • использовал ИИ-инструменты и агентов в разработке и понимал, как с их помощью улучшить работу команды.

Будет плюсом, если кандидат:

  • работал с монорепозиториями, например Nx;
  • знает принципы доступности интерфейсов (WCAG);
  • имеет опыт автоматизированного тестирования интерфейсов, например, с…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Developers / RU / between3And6