BIV
Middle Backend-разработчик Java
Описание вакансии
Мы BIV - аккредитованная ИТ-компания с 16-летней историей успеха, разработчик ИТ-решений для федеральных компаний
За это время выросли в команду из 250+ экспертов, а нашими клиентами стали настоящие лидеры рынка: СеверСталь, СберСтрахование, СберНПФ, T-страхование, СК Согласие, СК ВСК, Зетта Страхование и др.
Задачи всегда самые сложные и инновационные. И мы гордимся тем, что умеем выстраивать долгие партнерские отношения с крупнейшими игроками индустрии
Мы в поиске Backend разработчика на крупный проект в сфере страхования
Чем предстоит заниматься:
• • Участвовать в полном цикле разработки и запуске новых страховых продуктов для ведущей страховой компании РФ;
- Быть частью команды и работать по Scrum;
- Планировать с командой спринт;
- Декомпозировать и оценивать задачи;
- Решать нестандартные задачи и участвовать в принятии архитектурных решений;
- Проводить code-review и развивать менее опытных разработчиков;
- Предлагать, обсуждать и реализовывать новые идеи;
- Изучать и применять самые современные технологии.
Для этого тебе потребуется:
- Отличные знания Java, Quarkus/Spring;
- Опыт работы с RabbitMQ/Kafka, Jenkins, SQL;
- Навыки командной работы и использования Git.
- Понимание микросервисной архитектуры;
- Опыт работы с REST API;
- Знание Keycloak;
- Опыт использования средства сборки Maven, Docker;
- Опыт работы на позиции бэкенд разработчика от 3 лет.
Условия:
- Дружную и позитивную атмосферу в офисе: мы одинаково ценим наших Сотрудников и наших Клиентов.
- Гибкий график работы: команда сама определяет время начала рабочего дня;
- Комфортный офис в центре города (формат open space);
- Атмосферу профессионального развития, вдохновляемую принципами Agile;
- Конкурентную, «белую» заработную плату и равные возможности по её увеличению;
- Оплачиваемые обеды;
- ДМС после испытательного срока;
- Отсрочку от армии (для военнообязанных);
- и другие плюшки.
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.