← К каталогу
TU

TURKISH BABY

Head of Delivery / Руководитель департамента реализации IT-проектов

ОфисLeadТашкент, Узбекистан1 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение6 мин. назад
Впервые замечена1 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Оплата: фиксированный оклад + бонусы за результат.

1. О КОМПАНИИ

CEO AI — IT-компания, которая разрабатывает и внедряет AI-решения, AI-агентов и интеллектуальные системы управления бизнесом. Мы помогаем компаниям автоматизировать бизнес-процессы, управлять сотрудниками, контролировать финансовые показатели и повышать эффективность с помощью искусственного интеллекта.

Сейчас в команде 27–28 разработчиков. Мы активно растём и реализуем множество проектов одновременно, поэтому ищем сильного Head of Delivery, который возьмёт на себя полное управление реализацией проектов.

2. ГЛАВНАЯ МИССИЯ

Обеспечить своевременную, качественную и прибыльную реализацию всех проектов компании.

В вашем управлении — команда из 27–28 разработчиков и портфель из 15–20 одновременно реализуемых проектов. Вы отвечаете за распределение ресурсов, дедлайны, коммуникацию с клиентами и сдачу проектов.

Результат: ни один проект не теряется, у каждой задачи есть ответственный, а риски срыва сроков выявляются и решаются заранее.

3. ОБЯЗАННОСТИ

А. Управление командой разработчиков

  • Организация работы 27–28 разработчиков, распределение задач, назначение ответственных за проекты и направления.
  • Контроль ежедневной работы, дисциплины, графика и посещаемости офиса, в т.ч. сотрудников на объектах клиентов.
  • Контроль продуктивности и загрузки каждого разработчика.
  • Ежедневные планёрки; постановка дневных, недельных и месячных целей.
  • Оценка эффективности, работа со слабыми специалистами.
  • Участие в подборе; инициирование увольнения неэффективных сотрудников (с согласованием CEO).
  • Формирование сильной команды и развитие руководителей направлений.

Б. Управление 15–20 IT-проектами одновременно

  • Полная ответственность за все проекты — от передачи в разработку до окончательной сдачи клиенту.
  • Изучение ТЗ и требований клиента, план реализации, декомпозиция на этапы, задачи и подзадачи.
  • Определение сроков, назначение исполнителей, контроль дедлайнов.
  • Перераспределение ресурсов…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / IT / UZ