АЙ
АйСи Инвест
Технический руководитель (ИИ)
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение2 мин. назад
Впервые замечена7 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
АЙСИ ГРУПП — холдинг, развивающий торговые сети и телекоммуникационную инфраструктуру в Крыму и Новороссии. Компании холдинга занимают ключевые позиции на рынках присутствия и формируют современную среду для жизни и бизнеса в регионах.
В аккредитованную ИТ компанию Холдинга приглашаем кандидатов на позицию Технический руководитель (технический лидер) команды разработки AI
Условия:
- Удалённый формат работы.
- Оформление в Аккредитованную ИТ компанию.
- График работы 5\2, с 9:00 до 18:00 по МСК.
- Размер заработной платы обсуждается индивидуально.
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
- Интересные задачи, корпоративное обучение в рамках должности.
- Работа в крупной развивающейся компании.
- На старте возможны командировки в Симферополь.
Обязанности:
- Настроить guardrails: что агенту разрешено делать самостоятельно, где обязательна эскалация человеку, как логируется каждое действие
- Вести ревью кода и держать архитектурную дисциплину по мере роста команды до 8-10 человек
- Лично писать код сложных агентов - это играющий тренер, а не менеджер
- Разбирать ошибки и галлюцинации, точечно донастраивать RAG- и LLM-пайплайны
- Менторить команду, проводить воркшопы, транслировать практики работы с агентами
- Спроектировать архитектуру платформы агентов с нуля: слой инференса, шлюз к моделям, векторное хранилище, оркестрация, наблюдаемость
- Собрать переиспользуемый шаблон агента, чтобы каждый следующий не писался заново, а собирался из готовых компонентов
- В рамках развернутых моделей определить, что обрабатываем локально, а что уходит в API внешних LLM - по стоимости и требованиям безопасности
- Спроектировать управление памятью и состоянием агентов, интеграцию с внутренними системами через API и MCP
- Выстроить систему оценки качества: офлайн-метрики, llm-as-a-judge, human evaluation, регресс-проверки промптов перед релизом
Требования:
- От 6 лет в разработке, из них 2-3 года в роли Lead или архитектора
- Успешные кейсы вывода LLM и…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / Team Lead / RU