← К каталогу
АС

АСФ

Руководитель отдела разработки программного обеспечения

ОфисУровень не указанИркутск, Россия8 ч назад
Компенсацияот 150 000 RUR
СИГНАЛ JOBRADAR80/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение2 мин. назад
Впервые замечена8 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Мы в АСФ ищем сильного Руководителя отдела разработки ПО , который возглавит команду программистов и выведет наши процессы на новый уровень.

Кто мы: АСФ — федеральная IT-компания с 30-летней историей. Мы автоматизируем и упрощаем сложные процессы в ритейле и общепите.

О нас в цифрах:

  • Команда: 400+ сотрудников.
  • Масштаб: 10 филиалов от Москвы до Владивостока.
  • Опыт: более 35 000 успешно запущенных проектов.

Мы строим работу на принципах ясности, взаимного уважения и личной ответственности. В АСФ мы создаем среду, в которой хочется расти, и искренне ценим внимание к деталям и заботу о людях.

Чем предстоит заниматься (Задачи):

  • руководство отделом разработки ПО, постановка четких целей, контроль выполнения задач, развитие, мотивация и обучение команды.
  • организация эффективных процессов разработки, внедрение современных ИТ-методологий и инструментов для повышения эффективности отдела.
  • плотная работа с внутренними и внешними заказчиками, анализ требований, декомпозиция крупных эпиков на задачи, формирование ТЗ и презентация готовых решений.
  • контроль качества разрабатываемого ПО, защита и соблюдение сроков, бюджетов и ресурсов проектов.
  • внедрение новых технологий и участие в стратегическом планировании развития всего IT-направления компании.

Требования:

  • Опыт руководства командой от 1–2 лет (в идеале — от 3 человек). Вы умеете распределять задачи, вдохновлять сотрудников и помогать им расти профессионально.
  • Знание жизненного цикла разработки и понимание того, как настроить процессы, чтобы команде было комфортно, а проекты сдавались в срок.
  • Глубокое понимание клиент-серверной архитектуры, механизмов блокировок и управления памятью, а также умение анализировать технологические журналы.
  • Ориентация в бизнес-процессах линейки решений 1С (ERP, КА, УТ 11, УНФ 3.0, Розница 3.0) и понимание специфики продуктов «Астор» и «Далион».
  • Умение договариваться и переводить требования бизнеса на понятный для разработчиков язык. Вы легко находите…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Team Lead / RU