← К каталогу
КА

Казахтелеком

Программист

ОфисУровень не указанАстана, Казахстан2 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение12 мин. назад
Впервые замечена1 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Обязанности:

  • Разработка, тестирование, настройка и актуализация электронных учебных курсов с учетом требований заказчиков, изменений бизнес-процессов и продуктов Компании;
  • Взаимодействие с предметными экспертами, заказчиками и участниками команды по вопросам разработки, согласования и совершенствования учебного контента;
  • Администрирование корпоративной системы дистанционного обучения и электронных учебных курсов, включая размещение учебных материалов, публикацию обновлений и оказание информационной поддержки пользователям;
  • Сбор и анализ обратной связи пользователей и заказчиков, выявление недостатков в работе системы и содержании учебных курсов, подготовка предложений по их устранению и совершенствованию;
  • Своевременное информирование непосредственного руководителя о выявленных рисках и происшествиях, соблюдение требований охраны труда;
  • Профессиональное развитие в соответствии с направлением деятельности подразделения.

Требования:

  • Знание основ веб-разработки, баз данных SQL, операционной системы Linux, Docker, Git и REST API;
  • Навыки развертывания, интеграции и сопровождения информационных систем;
  • Навыки диагностики и устранения технических проблем;
  • Аналитическое мышление, коммуникабельность, гибкость, адаптивность и ответственность;
  • ​​​​​​​Готовность к командировкам.

Условия:

  • Работа в самой крупной Телекоммуникационной Компании РК;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • График работы: 5/2, 8 - часовой рабочий день;
  • Своевременная заработная плата;
  • Хороший социальный пакет;
  • Ежегодный трудовой отпуск 30 календарных дней;
  • Материальная помощь к трудовому отпуску.

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / IT / KZ