КСК Системы привода
Ведущий технический писатель
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Описание вакансии
ООО "КСК Системы привода" специализируется на изготовлении и испытании комплектных систем приводов и электротехнического оборудования для железнодорожного и рельсового транспорта, метрополитена.
Продукция производится для поставок на предприятия ТМХ и на внешний рынок. Производство продукции осуществляется в соответствии со стандартом ГОСТ Р ИСО 9001-2015.
В связи с расширением деятельности, ищем кандидатов на вакансию
ВЕДУЩИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ ПИСАТЕЛЬ
Обязанности:
- разрабатывать по ЕСКД и согласовывать с заказчиком техническую текстовую документацию на преобразователи частоты, DC/DC и другие изделия, в том числе высоковольтные;
- управлять процессом разработки и согласования технической документации;
- разрабатывать и согласовывать технические условия (ТУ);
- разрабатывать и согласовывать эксплуатационную документацию (РЭ, ФО/ПС/ЭТ, ВЭ и др.) и ремонтную документацию (РК, ВРК и др.);
- оформлять ТЗ, ПЗ, а также участвовать в подготовке расчётов, инструкций, таблиц, актов и других текстовых материалов.
Требования:
- Высшее образование (Электротехника, Электропривод, Промышленная электроника);
- Опыт разработки текстовой документации. Умение работать с электронным архивом документов.
- Знание ЕСКД и отраслевых требований и стандартов (ГОСТ, ISO);
- Владение программами: MS Word, Excel, Компас-3D, AutoCAD, Система управления электронным архивом IPS.
Мы предлагаем:
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Графике работы: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 16:40;
- Конкурентный уровень заработной платы:
^стабильный и прозрачный доход: оклад + система квартального премирования
^своевременные выплаты 2 раза в месяц;
- Оплата переработок и сверхурочных;
- Оплата наставничества;
- Компенсация за работу с вредными условиями труда;*
- Безопасные условия труда (обеспечение СИЗ, применение принципов бережливого производства);
- Частичная компенсация отдыха детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях;
- Насыщенная корпоративная жизнь (проведение…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.