← К каталогу
КС

КСК Системы привода

Ведущий технический писатель

ОфисУровень не указанСанкт-Петербург, Россия2 ч назад
Компенсацияот 210 000 RUR
СИГНАЛ JOBRADAR80/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение12 мин. назад
Впервые замечена1 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

ООО "КСК Системы привода" специализируется на изготовлении и испытании комплектных систем приводов и электротехнического оборудования для железнодорожного и рельсового транспорта, метрополитена.

Продукция производится для поставок на предприятия ТМХ и на внешний рынок. Производство продукции осуществляется в соответствии со стандартом ГОСТ Р ИСО 9001-2015.

В связи с расширением деятельности, ищем кандидатов на вакансию

ВЕДУЩИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ ПИСАТЕЛЬ

Обязанности:

  • разрабатывать по ЕСКД и согласовывать с заказчиком техническую текстовую документацию на преобразователи частоты, DC/DC и другие изделия, в том числе высоковольтные;
  • управлять процессом разработки и согласования технической документации;
  • разрабатывать и согласовывать технические условия (ТУ);
  • разрабатывать и согласовывать эксплуатационную документацию (РЭ, ФО/ПС/ЭТ, ВЭ и др.) и ремонтную документацию (РК, ВРК и др.);
  • оформлять ТЗ, ПЗ, а также участвовать в подготовке расчётов, инструкций, таблиц, актов и других текстовых материалов.

Требования:

  • Высшее образование (Электротехника, Электропривод, Промышленная электроника);
  • Опыт р​​​азработки текстовой документации. Умение работать с электронным архивом документов.
  • Знание ЕСКД и отраслевых требований и стандартов (ГОСТ, ISO);
  • Владение программами: MS Word, Excel, Компас-3D, AutoCAD, Система управления электронным архивом IPS.

Мы предлагаем:

  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Графике работы: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 16:40;
  • Конкурентный уровень заработной платы:

^стабильный и прозрачный доход: оклад + система квартального премирования

^своевременные выплаты 2 раза в месяц;

  • Оплата переработок и сверхурочных;
  • Оплата наставничества;
  • Компенсация за работу с вредными условиями труда;*
  • Безопасные условия труда (обеспечение СИЗ, применение принципов бережливого производства);
  • Частичная компенсация отдыха детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях;
  • Насыщенная корпоративная жизнь (проведение…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Technical Writer / RU