МИ
МИНСКОБЛГАЗ
Ведущий инженер-программист
Компенсация2 750 BYR
СИГНАЛ JOBRADAR80/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение3 мин. назад
Впервые замечена1 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
Обязанности:
- Анализ, исправление и оптимизация уже реализованного программного кода в 1С 8.3 ERP.
- Разработка новых элементов системы, включая создание сложных отчетов и печатных форм.
- Реализация, поддержка и исправление интеграций с внешними программными продуктами на базе HTTP-сервисов (REST/JSON или SOAP/XML).
Требования:
- Опыт работы разработчиком/инженером-программистом 1С (желательно с конфигурацией 1С:ERP).
- Отличное знание платформы 1С 8.3, умение разбираться в чужом коде, находить узкие места и проводить его оптимизацию.
- Опыт разработки интеграционных решений (HTTP-сервисы, REST API, SOAP, работа с форматами JSON/XML). (При отсутствии данного опыта, возможно обучение на базе нашего предприятия, но это будет обсуждаться на интервью).
- Владение механизмами СКД (система компоновки данных) для создания отчетов и печатных форм.
- высшее образование
- коммуникабельность
- быстрая обучаемость
- инициативность
- ответственность
Условия:
- 13 зарплата + годовые премии и различные выплаты
- официальное трудоустройство;
- корпоративные мероприятия;
- своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
- социальный пакет;
- бесплатная медицинская страховка;
- дополнительный отпуск.
В приоритете рассматривается трудоустройство в ПУ «Молодечногаз», но также возможно трудоустройство в ПУ «Борисовгаз», ПУ «Слуцкгаз», ПУ «Дзержинскгаз», «ПУ «Солигорскгаз», ПУ «Столбцыгаз».
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: вакансия планируемая к замещению
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / IT / BY