Корпорация ВСМПО-АВИСМА
Разработчик 1С ERP (регламентированный учет)
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Описание вакансии
Мы находимся в активной фазе внедрения и развития «1С:ERP Управление холдингом». Для усиления существующей команды ищем разработчика 1С на блок регламентированного учета. Взаимодействие будет происходить через аналитиков и технического архитектора. Используем современный стек и подходы к разработке. В связи со спецификой контура рассматриваем кандидатов только с опытом внедрения и доработок регламентированного учета в конфигурации «1С:ERP» или «1С:ERP УХ».
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и поддержка подсистем на платформе 1С Предприятия 8.3 по техническим заданиям и функциональным требованиям (регламентированный блок)
- Участие в проектах внедрения новых информационных систем;
- Настройка обменов данными между информационными системами (1С, Аpi, шина данных и т.д.);
- Разработка внешних отчетов, обработок, печатных форм для конфигураций 1С 8.2/ 8.3.
Требования:
- Опыт коммерческой разработки в конфигурации 1С ERP регламентированный учет от 3 лет;
- Знание системы стандартов и методик разработки конфигурации для платформы 1С;
- Знание особенностей доработки типовых конфигураций (минимальное вмешательство в типовые модули, расширения, программное добавление реквизитов, переопределяемые модули и т.д.);
- Знание или желание погрузиться в мир современных методик командной разработки, управления проектами, релизами и качеством кода, владение ПО, реализующим эти методики (Scrum, Gitlab, Jenkins, SonarQube)
- Знание типовых отраслевых решений компании 1С, опыт работы с нетиповыми и самописными конфигурациями, построенными на базе БСП
Стек: 1C:ERP УХ , Git, Devprom, Jenkins, Sonarqube, Datareon, PostgreSQL, CI/CD, Kafka, Vanessa Automation.
Условия:
- Работа в аккредитованной ИТ-компании на стороне заказчика;
- Белая заработная плата, готовы рассматривать ваши ожидания;
- Прозрачные карьерные треки и performance review 2 раза в год;
- Различный формат работы: офис, гибрид, удаленка;
- ДМС с первого дня и ежегодная индексация заработной платы;
- …
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.