← К каталогу
АЙ

АйСи Инвест

Руководитель группы разработки (технический лидер)

УдалённоУровень не указанМосква, Россия2 дн. назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение4 мин. назад
Впервые замечена2 дн. назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

АЙСИ ГРУПП — холдинг, развивающий торговые сети и телекоммуникационную инфраструктуру в Крыму и Новороссии. Компании холдинга занимают ключевые позиции на рынках присутствия и формируют современную среду для жизни и бизнеса в регионах.

В аккредитованную ИТ компанию Холдинга приглашаем кандидатов на позицию Руководитель группы (технический лидер) команды разработки

Основная роль в команде: ведущий разработчик и архитектор цифровой платформы, играющий тренер. Проектирует архитектуру платформы и интеграции с сервисами холдинга и партнерами, определяет стандарты разработки, декомпозирует задачи, оценивает сроки и риски, проводит code review. Берет на себя наиболее сложную разработку и отвечает за техническую устойчивость решения.

Условия:

  • Удалённый формат работы.
  • Оформление в Аккредитованную ИТ компанию.
  • График работы 5\2, с 9:00 до 18:00 по МСК.
  • Размер заработной платы обсуждается индивидуально.
  • Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
  • Интересные задачи, корпоративное обучение в рамках должности.
  • Работа в крупной развивающейся компании.
  • На старте возможны командировки в Симферополь.

Что предстоит делать:

  • Спроектировать целевую архитектуру платформы: клиентские приложения (веб + app), BFF, ядро (профиль, каталог сервисов, поиск, корзина, заказ, платежи), интеграционный слой с сервисами и партнерами
  • Определить модель подключения сервисов: единые контракты API и событий, что сервис отдает платформе и что получает обратно, как встраиваются сервисы со своим фронтом (web-view, микрофронтенды, deeplinks)
  • Спроектировать единую авторизацию и профиль клиента для всех сервисов (SSO)
  • Спроектировать платежный контур агрегатора: оплата заказа из нескольких сервисов, распределение между продавцами, возвраты, чеки
  • Спроектировать интеграции с программой лояльности и ИИ-платформой
  • Зафиксировать стандарты на стеке (Kotlin на бэкенде, React на фронтенде): архитектура сервисов, библиотеки, code style, подходы к API (REST/gRPC…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Team Lead / RU