СБ
СБЕР
AI Data Engineer (кредитные агенты на базе LLM)
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение27 мин. назад
Впервые замечена1 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
Мы - команда разработки кредитных агентов на базе большой языковой модели. В команде открыта роль аналитика больших данных. У роли есть два основных фокуса:
- бизнес-анализ — глубокое понимание кредитных процессов, чтобы точно знать, какие диалоги нужны системе для обучения
- конструирование обучающих диалогов — превращение разрозненной текстовой информации в релевантный, сбалансированный датасет.
Бизнес-анализ
- погружение в домен: изучение кредитных процессов, регламентов, продуктовой документации; интервью с экспертами по кредитованию
- карта сценариев: построение intent-map и user journeys — какие задачи пользователь решает с ассистентом, где чаще ошибается
- приоритизация: определение ценных/частотных/рискованных сценариев; фокус датасета на них
- выявление пробелов: анализ логов диалогов и тикетов поддержки — где ассистент проваливается, что не покрыто; постановка задач на дозаготовку сэмплов
- связь «бизнес → данные → метрика»: перевод требований бизнеса в измеримые требования к датасету; защита покрытия сценариев
- артефакты: требования, схемы процессов, каталог намерений (Jira, Confluence).
Дата-анализ: подготовка диалогов
- сбор и синтез: извлечение диалогов из документации, БЗ, FAQ, тикетов, логов реальных обращений, переписок поддержки
- проектирование сценариев: явные и размытые запросы, оговорки, смена намерения, цепочки вызовов инструментов, ошибки и отказы (negative/refusal cases)
- синтетическая генерация: prompt-шаблоны для LLM-генерации диалогов; контроль качества (дедупликация, разнообразие, отсутствие PII)
- методология: гайды по разметке, критерии приёмки; обучение группы разметчиков (при наличии)
- оценка влияния: bad-case-анализ, итеративное улучшение датасета под ошибки системы.
Требования
- бизнес-анализ от 2 лет: интервью, моделирование процессов (BPMN/UML), написание требований
- LLM/ML Data от 1 года: разметка, синтез датасетов (SFT, RLHF/DPO)
- понимание tool calling / function calling и агентных сценариев
- рython…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / Data Scientist / RU