Начальник отдела системной интеграции

Нашему партнеру требуется Начальник отдела системной интеграции

Условия:

• Работа в стабильной и активно растущей компании;

• Социальная защищенность - официальное трудоустройство, все гарантии, предусмотренные ТК РФ;

• Достойная и полностью белая заработная плата 150 000 руб. на руки, с учетом вычета НДФЛ. на период испытательного срока (3 месяца) , 200 000 руб. на руки после вычета НДФЛ. после испытательного срока ;

• Удобный график работы: 5/2, 8:00-17:00;

• Современный офис, оборудованный всем необходимым для комфортной работы? который находится по адресу;Оренбургский тракт 213 ;

• Компенсация междугородних командировок;

• Возможность профессионального и карьерного роста.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять распределенной командой сисадминов на удаленных площадках: ставить задачи, контролировать SLA и растить людей.

• Выстраивать техподдержку и мониторинг с жестким фокусом на непрерывность производства.

• Проектировать ИТ-решения на базе корпоративного ЦОД (серверы, СХД, виртуализация, сети).

• Управлять проектами внедрения: от сбора требований и защиты ТЗ до сдачи в промышленную эксплуатацию.

• Проводить внутренний B2B-пресейл: «продавать» ИТ-решения директорам по ИТ на заводах, преодолевать сопротивление на местах и управлять изменениями.

• Обеспечивать техническую экспертизу проектов цифровизации (инфраструктура для 1С, ERP).

• Защищать потребность в ресурсах ЦОД перед смежными подразделениями.

• Выстраивать единые стандарты ИТ-инфраструктуры для всех предприятий холдинга.

Требования:

• Высшее техническое образование (ИТ, ИБ, системная инженерия).

• От 3 лет опыта в роли руководителя ИТ, архитектора инфраструктуры или РП системной интеграции в производстве или крупных корпоративных структурах.

• Будет плюсом: ITIL, управление проектами, вендорские сертификаты.