← К каталогу
VK

VK

Руководитель разработки направления монетизации в Одноклассниках

ГибридУровень не указанМосква, Россия1 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение8 мин. назад
Впервые замеченатолько что
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Мы разрабатываем подарки, рекламу, платежи и игры в Одноклассниках. За каждым из этих продуктов — большая аудитория, высокая нагрузка и задачи, от которых напрямую зависит выручка бизнеса. Здесь можно видеть результат своей работы и в продуктовых метриках, и в доходах компании.

Ищем руководителя направления: три кросс-функциональные команды, около 30 человек. В подчинении — тимлиды. В зоне ответственности — команды, техническая стратегия и развитие продуктов вместе с CPO и продуктовым лидом.

При этом роль не ограничивается монетизацией. Предстоит вести крупные технические проекты, затрагивающие весь бизнес-юнит Одноклассники, и влиять на то, как устроена разработка за пределами своих команд.

Чем предстоит заниматься

  • Руководить направлением через тимлидов: ставить цели, обсуждать решения, развивать руководителей и отвечать за общий результат
  • Определять техническую стратегию направления, планировать её реализацию и необходимые ресурсы
  • Вместе с CPO и продуктовой командой выбирать приоритеты и прорабатывать фичи, учитывая бизнес-цели и технический долг
  • Находить, что мешает командам работать быстрее, упрощать процессы и налаживать взаимодействие разработки и эксплуатации
  • Вести общие технические проекты на уровне бизнес-юнита: договариваться с другими командами и доводить решения до внедрения

Что нам важно

  • Опыт управления несколькими командами через тимлидов
  • Бэкграунд в backend и опыт работы с высоконагруженными системами
  • Опыт разработки и реализации технической стратегии
  • Умение отстаивать решения, договариваться с коллегами и брать ответственность за результат
  • Готовность глубоко разбираться в продукте, обсуждать приоритеты и оценивать эффект по метрикам

• • Будет плюсом опыт в AdTech

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Team Lead / RU