ДелоТех
Manual QA Engineer (инженер по тестированию)
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Описание вакансии
ДЕЛОТЕХ – ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Группа компаний "Дело" - российский транспортно-логистический холдинг, который владеет и управляет сетью морских и железнодорожных контейнерных терминалов, парком контейнеров, фитинговых платформ и собственным флотом. Головной компанией Группы является ООО «УК «Дело».
Мы создаем современные продукты, для цифровизации логистического бизнеса, делая удобными и быстрыми наши сервисы.
Ищем в нашу команду экспертов "ИНЖЕНЕРА ПО ТЕСТИРОВАНИЮ"
НАШИ ЗАДАЧИ:
- Анализ технической документации и требований к продукту;
- Проведение ручного функционального, регрессионного тестирования в UI, API, DB в рамках микросервисной архитектуры;
- Составление тест-планов, реализация отчетов о тестовых прогонах в TMS;
- Фиксация найденных проблем в баг-трекер;
- Взаимодействие с командой разработки: уведомление о проблемах, помощь в воспроизведении, ретест;
- Взаимодействие с менеджерами проекта по оценке трудозатрат на тестирование.
НАМ ВАЖНЫ:
- Знание теории тестирования и техник тест-дизайна;
- Знание и уверенное использование различных методов тестирования;
- Опыт тестирования высоконагруженных web-приложений от 1 года;
- Опыт создания тестовых артефактов: тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты ;
- Понимание клиент-серверной архитектуры, особенностей тестирования REST, API и SOAP;
- Опыт использования инструментов автоматизации работы тестировщика DevTools/Postman;
- Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MSSQL);
- Желателен опыт работы c Jira, AllureTestops;
- Будет плюсом наличие опыта написания скриптов на Python;
- Будет плюсом наличие опыта системного анализа.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Аккредитованная ИТ-компания, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Удаленный формат работы;
- Расширенный ДМС со стоматологией с первых недель работы;
- Гибкое начало и окончание рабочего дня;
- Компенсация фитнеса, компенсация расходов на дошкольное образование детей сотрудников;
- Корпоративная демографическая программа;
- …
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.