Руководитель группы тестирования

Продукт развивается через постоянные изменения: новые фичи, доработки, оптимизации. Ценность для пользователя возникает только тогда, когда продукт работает стабильно, быстро и без ошибок — любой сбой напрямую влияет на пользовательский опыт и бизнес-метрики. Качество здесь — не отдельный этап, а часть процесса, которая должна масштабироваться вместе с продуктом.

Мы ищем Test Manager , который будет отвечать за качество продукта на уровне процессов и команды: выстраивать эффективную систему тестирования, развивать автоматизацию и помогать команде выпускать изменения быстро и без потери стабильности. Это управленческая роль, но она требует достаточной технической глубины — для принятия решений и, при необходимости, погружения в детали.

Какие задачи тебе предстоит решать:

• управлять небольшой группой тестировщиков (2 человека), помогать команде в решении рабочих вопросов и достижении результатов;

• участвовать в найме и адаптации сотрудников, проводить регулярные 1:1 и performance review;

• управлять производительностью команды: договариваться о целях, оценивать результаты, давать обратную связь и помогать сотрудникам развиваться;

• выстраивать доверительные отношения с командой, поддерживать открытое общение и помогать сотрудникам справляться с рабочими сложностями;

• развивать процессы тестирования и автоматизации, находить узкие места и предлагать практические улучшения;

• участвовать в решении технических задач: собирать и анализировать метрики тестирования, разбираться в существующих автотестах, документации и процессах, помогать приводить их в порядок;

• взаимодействовать с разработчиками, Scrum-мастерами и другими руководителями, договариваться о совместной работе и решении возникающих проблем;

• аргументировать свои решения, оценивать пользу предлагаемых изменений и последовательно доводить их до результата.

Наши ожидания:

• 5+ лет в ручном и авто тестировании, понимание основных подходов к обеспечению качества;

• опыт управления командой…