Руководитель группы разработки 1С / Тимлид группы разработки 1С

Мы активно развиваемся в сфере онлайн-продаж мебели более 11 лет и создаем собственные информационные системы на базе 1С для автоматизации процессов компании. В 2023 году НОНТОН вошел в топ-100 ecom по данным DataInsight.

Мы расширяем Отдел разработки и приглашаем Team-lead группы разработки 1С .

Это роль игрока-тренера в небольшой группе (аналитики и программисты, 3–5 человек). Около 80% времени — анализ бизнес-процессов, постановки и приемка. Около 20% — загрузка группы, приоритеты очереди и обратная связь. Это не руководитель отдела и не управление командой от 10 человек.

Ваши задачи:

• Анализировать бизнес-процессы блока (домена), собирать и согласовывать требования с заказчиком;

• Готовить постановки и ТЗ, по которым можно оценивать, разрабатывать и принимать работу;

• Проектировать доработки типовых и нетиповых конфигураций 1С (ERP, КА): оценка, декомпозиция, границы решения;

• Самому выполнять постановки по блоку. Не только распределять и контролировать;

• Управлять очередью группы: приоритеты, мало начатого и незаконченного, снятие блокеров;

• Согласовывать стыки со смежными командами; если договориться не удается — эскалировать выше.

Наши ожидания:

• Опыт руководства группой разработки обязателен , но это может быть небольшая команда из 3–5 человек: постановка задач, приемка, наставничество.

• Или опыт работы ведущим / системным аналитиком 1С от 3 лет с самостоятельной постановкой задач разработчикам и приемкой результата;

• Способность отвечать за результат группы по своему блоку, а не только за свои задачи;

• Хорошо знаете типовой функционал 1С: КА ;

• Умеете писать постановки и ТЗ, по которым разработчик может сделать работу без устных доразъяснений;

• Понимаете БСП, СКД и управляемые формы на уровне приемки и границ типового решения;

• Знаете и применяете интеграции 1С с другими системами;

• Умеете находить рабочие решения под нужды бизнеса и договариваться с заказчиком.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании (возможно…