Специалист по сопровождению 1С:ЗУП и 1С:ERP

Обязанности:

• Поддержка пользователей (1-я и 2-я линии):

○ Консультирование сотрудников (бухгалтеров, кадровиков,

экономистов, производственников) по работе в 1С:ЗУП и 1С:ERP.

○ Оперативное решение вопросов по расчёту зарплаты, кадровому

учёту, документам и отчётам.

○ Выявление и устранение инцидентов и ошибок в работе

пользователей.

• Развитие и доработка функционала:

○ Написание новых отчётов, обработок и доработка существующих

документов под нужды бизнеса.

○ Участие в постановке задач внешним подрядчикам-разработчикам,

согласование технических заданий (ТЗ) и приёмка выполненных

работ.

• Администрирование и обслуживание систем:

○ Обновление типовых и доработанных конфигураций 1С.

○ Настройка обмена данными между базами 1С (например, между

ERP и ЗУП) и внешними системами.

○ Управление правами и ролями пользователей.

• Документирование и обучение:

○ Разработка и ведение понятных пользовательских инструкций и

регламентов.

○ Обучение пользователей работе как с типовым, так и с

доработанным функционалом.

Мы ищем профессионала, который сочетает глубокие

технические знания с пониманием бизнес-процессов.

Требования:

• Опыт работы: от 3 лет;

• Образование-высшее техническое/экономическое;

• Знание конфигураций;

• Глубокое знание типового функционала 1С:ЗУП КОРП (ред. 3): расчёт заработной платы, кадровый учёт, НДФЛ, страховые взносы, настройка графиков работы.

• Понимание архитектуры и ключевых механизмов 1С:ERP (знание подразделов учёта).

• Технические навыки: Уверенное знание платформы 1С:Предприятие 8.3, опыт работы с управляемыми формами. Базовые навыки работы с SQL и PostgreSQL будут преимуществом.

• Дополнительные навыки: Умение работать с системой ИТС (поиск обновлений, методические материалы).

• Личные качества: Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, способность разбираться в проблеме до конца, аккуратность и пунктуальность.

Условия:

• Работу в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании.

• …