← К каталогу
СО

СОГАЗ

DevOps-инженер

ГибридУровень не указанМосква, Россия1 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение25 мин. назад
Впервые замечена1 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Обязанности:

  • Настройка и обслуживание процессов непрерывной интеграции и поставки (CI/CD) в Gitlab CI;
  • Автоматизация сборки, тестирования и деплоя приложений;
  • Управление инфраструктурой как код (IaC);
  • Развертывание и администрирование платформ k8s и OKD, настройка helm чартов для приложения, создание образов и оптимизация;
  • Организация централизованного сбора и анализа логов, помощь в настройке систем мониторинга и алертинга;
  • Участие в инцидент-менеджменте и проведение анализа причин сбоев;
  • Работа над повышением отказоустойчивости и производительности системы;
  • Тесная работа с командами разработки для улучшения процессов;

Требования:

  • Опыт коммерческой работы на позиции DevOps/SRE инженера от 2-3 лет;
  • Глубокое понимание Linus/Unix систем;
  • Уверенное владение Bash;
  • Понимание Python или Go для написания скриптов;
  • Практический опыт создания любых pipelines в Gitlab CI;
  • Практический опыт работы с k8s или OKD, понимание виртуализации и контейнеризации;
  • Опыт настройки мониторинга/алертинга и логирования;

Будет плюсом

  • Опыт администрирования баз данных;
  • Знание принципов SRE и опыт тонкой настройки высоконагруженных систем;

Условия:

  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 29 календарных дней (плюс 1 день отпуска);
  • ДМС в лучших клиниках города, страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней + ДМС родственников с 75% скидкой;
  • Премиальные условия на всю продуктовую линейку группы компаний «СОГАЗ» для работников и их близких родственников (ОСАГО, каско, имущество, жизнь);
  • Социальный пакет и специальные предложения по страхованию, кредитованию и другие программы от наших партнеров;
  • Профессиональное развитие: курсы, тренинги, корпоративная библиотека;
  • Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год и скидки в детские лагеря.

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / DevOps / RU