← К каталогу
ГК

ГК Орбита

Разработчик Java (Spring)

УдалённоУровень не указанМосква, Россия3 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение14 мин. назад
Впервые замечена3 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

В связи с расширением команды мы ищем Разработчика Java (Spring).

Проект включает реализацию приема и передачи налоговых (затратных) документов через систему ЭДО на базе платформы МОСТ НРД.

Требования:

  • Опыт разработки Java 11-20, Spring Boot 2;
  • Опыт построения REST API;
  • Опыт работы с реляционными SQL базами данных PostrgesSQL и др;
  • Опыт работы с RabbitMQ и/или Kafka;
  • Опыт работы с Docker, Kubernetes, Helm;
  • Опыт работы с ELK, Prometheus, Grafana;
  • Опыт реализации механизмов кеширования (Redis и др.)
  • Понимание принципов тестирования: unit, интеграционные, компонентные и умение применять их на практике;
  • Понимание ACID;
  • Понимание BASE, CQS, Eventual Consistency;
  • Опыт построения микросервисной архитектуры;
  • Опыт построения горизонтально масштабируемых МС;
  • Опыт работы по Scrum/Kanban;
  • Знание и применение DDD;
  • Опыт построения Websockets, gRPC API, GraphQL;
  • Опыт наставничества.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Developers / RU / between1And3