СИ
СИГМАКОД
Аналитик данных
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение13 мин. назад
Впервые замеченатолько что
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
Мы работаем над цифровой платформой со зрелой монетизацией. Ищем опытного аналитика, который будет влиять на рост продукта и его выручку.
Обязанности:
- разбираться, как растут и монетизируются ключевые группы пользователей платформы: что отличает тех, кто выходит на устойчивый результат, от тех, кто уходит, и как помочь вторым стать первыми;
- исследовать поведение пользователей: путь от первого визита до первой оплаты и повторных платежей, причины оттока;
- искать точки роста в платёжных воронках и Customer Journey на каждом шаге;
- оценивать влияние новых фичей и механик монетизации на ключевые метрики продукта;
- проектировать и анализировать A/B-тесты;
- участвовать в запуске новых продуктов и механик: определять метрики, формулировать гипотезы и критерии успеха;
- оценивать маркетинг и привлечение: атрибуция, реальный прирост от кампаний, эффективность каналов;
- развивать витрины данных, дашборды и контроль качества данных;
- активно использовать LLM и AI-инструменты для анализа и автоматизации рутины;
- доносить выводы и рекомендации до продуктовых и маркетинговых команд и руководства.
Требования:
- от 5 лет в продуктовой и маркетинговой аналитике в компании с развитым продуктом и культурой работы с данными;
- конкретные кейсы: как вы растили метрики, оценивали кампании и запуски, работали с атрибуцией;
- сильная математическая подготовка;
- уверенный SQL и Python, опыт работы с BI-инструментами;
- регулярное использование LLM в ежедневной работе.
Будет плюсом:
- опыт с подписочными моделями и платежами;
- опыт работы с dbt, ClickHouse.
Условия:
- расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;
- 100% оплата больничного (30 дней в год);
- материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;
- телемедицина и медицинская поддержка 24/7;
- полис страхования от критических заболеваний;
- программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / BI and Data Analyst / RU