← К каталогу
РО

Россети Северо-Запад

Инженер группы мониторинга и аналитики

ОфисУровень не указанАпатиты, Россия18 ч назад
Компенсацияот 115 000 RUR
СИГНАЛ JOBRADAR80/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение10 мин. назад
Впервые замечена18 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Обязанности:

  • Осуществляет формирование долгосрочных и краткосрочных планов работ с приборами учета электроэнергии потребителей и Общества в соответствии с аналитическими данными и инструментами целевых АИС «Транспорта электроэнергии» и «Пирамида-Сети».
  • Организует обеспечение централизованного сбора, документальное оформление, обработка и анализ показаний приборов учета электроэнергии, установленных на ПС, ТП и границах балансовой принадлежности филиала (работа с базой АИС Транспорт электроэнергии», «Пирамида-Сети»).
  • Проведение оперативного анализа объема электроэнергии, принятой в сеть, отпущенной из сети, балансов по центрам питания ПС, РП.

Владение программами :

Пирамида-Сети

1C: АСУ ФХД

Пакет офисных программ Р-7

Требования:

  • Высшее по направлению электро- и теплоэнергетика
  • Без предъявления требований к опыту работы

Условия:

  • работа в крупной стабильной компании;
  • пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч;
  • оформление по ТК РФ;
  • стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы);
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • надбавка за выслугу лет;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;
  • оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ;
  • пособие к ежегодному отпуску;
  • единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;
  • повышение квалификации по профилю работы;
  • целевое обучение работникам и их детям;
  • санаторно-курортное лечение и детский отдых;
  • добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;
  • помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию;
  • мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;
  • дополнительные дни отпуска за ненормированный режим…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / System Engineer / RU