← К каталогу
СН

СНС, Группа компаний

Flutter-разработчик

ОфисУровень не указанЗеленоград, Россиявчера
Компенсация165 000–195 000 RUR
СИГНАЛ JOBRADAR80/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение10 мин. назад
Впервые замеченавчера
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Обязанности:

  • Разработка и развитие клиентского приложения на Flutter.
  • Реализация новых функций и доработка существующего функционала.
  • Интеграция приложения с backend через REST API и WebSocket.
  • Реализация управления состоянием приложения с использованием BLoC/Cubit.
  • Обработка ошибок, сетевых сбоев и нестандартных сценариев работы приложения.
  • Поддержка и рефакторинг существующего кода.
  • Участие в проектировании архитектуры и улучшении качества кода.
  • Поиск и исправление ошибок, оптимизация производительности.
  • Взаимодействие с backend-разработчиками, тестировщиками и другими участниками команды

Требования:

  • Опыт разработки на Flutter и Dart от 2 лет.
  • Уверенное владение асинхронностью Dart: Future, Stream, async/await.
  • Опыт интеграции с REST API и WebSocket.
  • Практический опыт работы с BLoC/Cubit и управления состоянием приложения.
  • Понимание жизненного цикла виджетов, навигации и работы с BuildContext.
  • Опыт проектирования структуры приложения с разделением на слои и организации кода по функциональным модулям.
  • Понимание принципов внедрения зависимостей (DI).
  • Опыт работы с локальными базами данных или локальным хранением данных.
  • Умение разбираться в чужом коде, находить причины ошибок и безопасно вносить изменения.

Условия:

  • отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
  • достойная заработная плата;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • ДМС;
  • программа адаптации на ПТМ (менторство, welcome-курс);
  • корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
  • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Developers / RU / between3And6