← К каталогу
ОГ

ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Инженер-программист

ОфисУровень не указанНовомичуринск, Россиявчера
Компенсациядо 62 000 RUR
СИГНАЛ JOBRADAR80/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение21 мин. назад
Впервые замеченавчера
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Мы приглашаем в нашу команду Инженера-программиста цеха тепловой автоматики и измерений

Основные должностные обязанности :

  • Эксплуатационное обслуживание программно-технических средств
  • Сопровождение программного обеспечения автоматизированных систем управления технологическим процессом оборудования электростанции

Мы ожидаем от Вас:

  • Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование по направлению деятельности
  • Опыт работы приветствуется

Ваши условия работы :

  • Оформление по ТК
  • Пятидневная 40-ка часовая рабочая неделя.
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
  • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

  • Социальный пакет
  • ДМС со стоматологией
  • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
  • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
  • Негосударственное пенсионное обеспечение
  • Возможности для карьерного роста
  • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
  • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
  • Корпоративные подарки детям сотрудников

В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Developers / RU / noExperience