← К каталогу
AD

Adviva

Middle Data Analyst

УдалённоMiddleТбилиси, Грузиятолько что
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение3 мин. назад
Впервые замеченатолько что
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Обязанности

  • Проводить продуктовые исследования пользовательского поведения, игровых метрик и жизненного цикла пользователей — от первого контакта до монетизации и удержания;
  • Искать закономерности в данных, находить точки роста и формировать гипотезы, способные повлиять на продукт;
  • Проектировать и проводить исследования для проверки продуктовых и бизнес-гипотез;
  • Анализировать результаты A/B-тестов, продуктовые воронки, когорты и пользовательские сегменты;
  • Разрабатывать аналитические алгоритмы и сервисы: сегментации, скоринги, правила персонализации, рекомендательные механики и другие data-driven решения;
  • Прототипировать новые подходы на Python и данных, оценивать их потенциальный эффект и вместе с командой доводить успешные решения до использования в продукте;
  • Работать с большими объемами данных: писать SQL-запросы (ClickHouse, MySQL), использовать Python для анализа, автоматизации и визуализации;
  • Представлять результаты исследований в понятном для бизнеса виде: формулировать выводы, рекомендации и следующие шаги;
  • Поддерживать продуктовые и маркетинговые команды в сложных ad-hoc исследованиях и аналитических задачах.

Требования

  • Опыт работы Data Analyst / Product Analyst от 1 года или сопоставимый практический опыт;
  • Уверенное владение SQL;
  • Знание Python для анализа данных (pandas, NumPy, matplotlib/seaborn и др.);
  • Понимание основ статистики, теории вероятностей и A/B-тестирования;
  • Понимание продуктовых метрик: Retention, Conversion, LTV, ARPU и др.;
  • Умение самостоятельно сформулировать исследовательский вопрос, подобрать подход к анализу и интерпретировать полученный результат;
  • Умение видеть за изменением метрик пользовательское поведение и причинно-следственные связи;
  • Системное мышление, любознательность и внимательность к деталям.

Будет плюсом

  • Опыт построения пользовательских сегментов, скорингов, кластеризации или классификации поведения;
  • Опыт разработки рекомендательных алгоритмов, персонализации или…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / IT / GE