Ozon
Менеджер проектов (Инфраструктура и платформа автоматизированного тестирования, Ozon Банк)
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Описание вакансии
Команда Банка Ozon создаёт и развивает сервисы для покупателей и продавцов. Мы строим банк как современный IT-продукт — с передовыми технологиями и микросервисной архитектурой. Все самые сложные и важные системы банка реализуем сами: процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы через Систему быстрых платежей. Среди наших продуктов — виртуальная и пластиковая карта для выгодных покупок на Ozon и за его пределами, рассрочка, банк для юридических лиц и программы финансирования продавцов.
О направлении:
Направление инфраструктуры и платформы автоматизированного тестирования отвечает за создание, развитие и поддержку инструментов, фреймворков и сред выполнения, которые позволяют сотням инженеров компании быстро и надёжно запускать различные виды автотестов.
Мы ищем технического менеджера проектов, который возьмёт на себя координаци проектов, коммуникацию с командами и обеспечение прозрачности процессов. Вы будете работать бок о бок с разработкой, DevOps и QA инженерами, помогая превращать технические задачи в понятные планы и отслеживать их выполнение.
Чем предстоит заниматься:
Управление проектами и инициативами направления: ведение дорожной карты (roadmap), формирование бэклога, декомпозиция задач, контроль сроков и рисков.
Координация кросс-командных проектов: взаимодействие с продуктовыми командами, платформенными группами и инфраструктурными сервисами для синхронизации релизов и зависимостей.
Планирование и отслеживание: проведение митингов (планирование, дейли, ревью, ретро), ведение таск-трекеров, подготовка отчётов о статусе, метриках и достижениях.
Управление рисками и блокерами: своевременное выявление узких мест, помощь команде в их разрешении, эскалация при необходимости.
Коммуникация и стейкхолдер-менеджмент: регулярная синхронизация с руководителями смежных направлений(вплоть до CTO) и продактами/проджектами соседних направлений. Прозрачная отчётность (статусы, дашборды, презентации).
Улучшение процессов: внедрение и адаптация…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.