← К каталогу
СТ

Сталепромышленная компания

Менеджер по продажам

ОфисУровень не указанСаратов, Россия2 ч назад
Компенсация85 000–150 000 RUR
СИГНАЛ JOBRADAR80/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение3 мин. назад
Впервые замечена2 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Приглашаем присоединиться к нашей команде!

Сталепромышленная компания (СПК) занимается торговлей черным металлопрокатом и предоставлением сервисных услуг (резка, автодоставка).

В августе нам исполнилось 35 лет. Филиальная сеть насчитывает 55 филиалов по стране.

Филиал компании в г. Саратов функционирует 15 лет и представлен офисом продаж и металлобазой на одной территории.

Наши ожидания от кандидата:

  • вежливость, открытая коммуникация (готовность к постоянному общению с клиентами и коллегами, решению различных вопросов)
  • активность, желание развиваться в продажах (предоставляем все необходимое для этого)
  • приветствуется опыт работы в должности "менеджер по продажам"; при наличии желания у нас работать и обучаться, готовы рассмотреть с минимальным опытом в продажах

Функционал:

  • активная работа по привлечению клиентов (путем исходящих и входящих звонков, личных встреч)
  • консультация и предоставление клиенту полной информации (наличие; расчет количества и стоимости материала, резка, автодоставка)
  • продажа металлопроката и сервисных услуг
  • ведение клиентской базы в CRM
  • отслеживание дебиторской задолженности, принятие мер по её ликвидации

Мы предлагаем:

  • работу в федеральной компании с 34-летней историей, что говорит о стабильности на рынке
  • развитая филиальная сеть позволяет перемещать необходимый металлопрокат с других филиалов, если нет в наличии
  • официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью "белая" заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц
  • постоянная поддержка наставника и руководителя
  • доход (с учетом вычета) в период испытательного срока = 70 000
  • наличие в компании собственного Корпоративного университета позволяет развивать как личные, так и профессиональные компетенции на постоянной основе (бесплатные для сотрудников курсы, тренинги, программы обучения)
  • приветствуется и финансируется продвижение различных проектов со стороны сотрудников
  • Изначально прием на декретную ставку, далее перевод на…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Security / RU