Системный аналитик (Екатеринбург)

Обязанности:

• Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы кадрового учета, расчета заработной платы, документооборота, юридического сопровождения, договорной работы, охраны труда и управления персоналом.

• Проводить интервью, обследования и рабочие сессии с бизнес-заказчиками.

• Анализировать и формализовывать бизнес- и системные требования.

• Описывать процессы AS-IS и TO-BE.

• Проектировать функциональные решения и интеграции между корпоративными информационными системами.

• Подготавливать функциональные требования, технические задания, постановки разработчикам и критерии приемки.

• Участвовать в проектировании архитектуры решений совместно с архитекторами и командой разработки.

• Сопровождать разработку, тестирование и внедрение изменений.

• Подготавливать пользовательскую и проектную документацию.

Требования:

• Опыт работы системным аналитиком от 3 лет.

• Опыт участия во внедрении или развитии корпоративных информационных систем.

• Опыт автоматизации HR-процессов, кадрового учета, расчета заработной платы, документооборота, договорной работы, юридических процессов или охраны труда.

• Предметная экспертиза Понимание бизнес-процессов: кадровый учет, расчет заработной платы, НДФЛ и страховые взносы, кадровый электронный документооборот (КЭДО), управление договорами, юридическое сопровождение, согласование документов, делопроизводство, архивное хранение документов, охрана труда и промышленная безопасность, управление KPI сотрудников.

• Будет преимуществом понимание требований действующего законодательства РФ в части кадрового учета, расчета заработной платы, электронного документооборота и охраны труда.

• Умение читать код и запросы 1С будет преимуществом.

• Практический опыт работы с 1С:Документооборот, 1С:ЗУП, 1С:EHS, 1С:ERP.УХ, Bitrix24.

• Знание методик системного анализа (BABOK, ISO/IEC/IEEE 29148).

• Постановка задач разработчикам SQL, REST API, JSON, XML .

• Интеграция информационных систем 1С:Документооборот, 1С:ЗУП, 1С:EHS, 1С:ERP…