← К каталогу
ВО

Волга-Днепр, Группа компаний

Разработчик 1С ЗУП

ГибридУровень не указанМосква, Россия11 ч назад
Компенсацияот 280 000 RUR
СИГНАЛ JOBRADAR80/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение14 мин. назад
Впервые замечена11 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Обязанности:

  • Разработка на платформе 1С:Предприятие 8.
  • Доработка функционала 1С ЗУП КОРП, согласно требованиям заказчика.
  • Разработка конвертации данных для миграции из исторических систем.
  • Настройка интеграций с внешними системами.
  • Настройка прав доступа и RLS.
  • Подготовка к обновлениям и сопровождение после запуска.

Требования:

  • Высшее профильное образование (информатика, программная инженерия, прикладная математика, экономика с IT-специализацией).

Как преимущество : сертификаты 1С («1С:Профессионал», «1С:Специалист» по платформе или по прикладным решениям), курсы по ЗУП КОРП.

  • Общий опыт разработки на платформе 1С — от 3 лет.
  • Опыт работы с конфигурацией 1С:ЗУП КОРП (или ЗУП 3.1 ПРОФ) — от 2 лет на проектах внедрения или активной доработки.
  • Желателен опыт участия в проектах внедрения ЗУП КОРП с нуля или миграции с других конфигураций (ЗУП 2.5, ЗиК, самописных решений).
  • Свободное владение встроенным языком 1С (8.3), уверенное чтение и написание кода в режиме управляемых форм.
  • Знание архитектуры платформы: клиент-серверное взаимодействие, управляемые формы, тонкий и веб-клиент.
  • Опыт работы с СКД: построение сложных отчётов с вложенными схемами, программным формированием, условным оформлением.
  • Понимание механизмов проведения документов, последовательностей, проведения по партиям учёта.
  • Знание архитектуры ЗУП КОРП: объекты, регистры расчёта, механизмы начислений и удержаний, отражение зарплаты в бухучёте.
  • Опыт настройки и доработки планов видов расчёта, показателей, шаблонов начислений, правил вытеснения и зависимости.
  • Понимание механизмов учёта рабочего времени: графики, суммированный учёт, отклонения, доплаты за ночные, сверхурочные, работу в выходные.
  • Знание механизмов налогового учёта: НДФЛ (в т.ч. с 2025 года — единый налоговый расчёт), страховые взносы, отражение в регламентированной отчётности.
  • Опыт настройки зарплатных проектов, обмена с банками по зачислению зарплаты, работе с лицевыми счетами…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Developers / RU / moreThan6