← К каталогу
УА

УАЗ

ML Engineer (Computer Vision / LLM)

УдалённоУровень не указанСанкт-Петербург, Россия5 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение17 мин. назад
Впервые замечена5 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Компания УАЗ (Группа СОЛЛЕРС) - легендарный автопроизводитель с 85-летней историей, который сегодня переживает яркий этап технологического обновления.

Разработкой ИТ-экосистемы для Группы компаний занимается наш ИТ-хаб аккредитованная компания «Цифровые решения».

В связи с расширением команды, мы ищем Специалиста по машинному обучению и компьютерному зрению (ML/CV) для реализации системы видеоаналитики по запросам от бизнеса.

Обязанности:

  • Разработка и внедрение промышленных решений в области компьютерного зрения (CV)
  • Поддержка решений на базе компьютерного зрения
  • Реализация полного жизненного цикла ML-моделей от сбора, разметки данных и R&D до деплоя и мониторинга в продакшене
  • Сбор, разметка и чистка данных

Требования:

  • Опыт работы в сфере Machine Learning и Computer Vision от 2 лет
  • Уверенное владение Python 3 и профильным стеком: Pandas, NumPy, Numba, OpenCV
  • Опыт работы с GNU/Linux на уровне уверенного пользователя
  • Успешные кейсы разработки (коммерческой) и вывода ML-моделей в продакшн
  • Развитые софт-скиллы: умение слушать бизнес, формулировать продуктовые метрики и технические требования

Условия:

  • Официальное оформление: по ТК РФ с первого рабочего дня, 100% «белая» зарплата (выплаты 2 раза в месяц)
  • Удобный формат: 5/2 с 8.00 до 17.00
  • Стабильный доход: достойный фиксированный оклад (обсуждается индивидуально)
  • Легкий старт: поддержка личного наставника с первого дня в период адаптации
  • Развитие в IT: реальная возможность профессионального роста внутри команды техподдержки или перехода в другие технические отделы компании
  • Забота о сотрудниках: подарки от компании на праздники, компенсация профильного обучения и курсов.

Если вам интересно участвовать в проектах полного цикла и вы готовы к новым вызовам, мы ждем вашего отклика.

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Developers / RU / between1And3