DX
DXRacer-Россия
Ведущий специалист IT/Руководитель IT-отдела
Компенсация80 000–200 000 RUR
СИГНАЛ JOBRADAR80/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение16 мин. назад
Впервые замечена5 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
Обязанности:
- Поиск и внедрение решений по автоматизации и оптимизации деятельности компании.
- Поддержание и развитие IT-инфраструктуры (сеть, техника, программное обеспечение).
- Разработка концепций, техническая поддержка и развитие сайтов (интернет-магазины) компании.
- Поиск, постановка задач, согласование бюджета, контроль выполнения работы подрядчиками (фрилансеры, студии, приходящие сисадмины).
Требования:
- Навык добиваться оговоренного результата в установленные сроки несмотря на возникающие трудности и параллельно решаемые задачи.
- Требовательность к себе и сотрудникам, разумный перфекционизм.
- Возможность отличить хороший дизайн от плохого и удобный сайт от неудобного.
- Привычка не спрашивать, а предлагать и аргументированно отстаивать свою точку зрения.
- Умение превратить в общих чертах сформулированные мысли заказчика (руководителя, бухгалтера, менеджера) в четкое ТЗ исполнителю, определить разумные сроки (в случае передачи задачи фрилансеру еще и бюджет).
- Способность и готовность работать в режиме многозадачности.
- Технические навыки вторичны. Пригодятся: PHP 5.3+, MVC фреймворк, HTML, JQuery, CSS, Linux/Unix (bash).
- Ответственность, дисциплина.
- Аккуратность и грамотность.
- Точное соблюдение инструкций и внутреннего регламента.
Условия:
- Уровень зарплаты обговаривается индивидуально, по результатам собеседования. Ежегодный перерасчет з.п. в сторону увеличения в соответствии с требованиями рынка.
- График 5/2, 9.30 - 18.00. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные.
- Мы ценим и поощряем результаты работы каждого. Большая часть сотрудников ежемесячно получает основанные на результате работы премии (но некоторые получают штрафы). С первого полного года работы каждый получает бонус от прибыли компании. Почти все руководители начинали в компании с рядовых должностей.
- Бонусы от компании: полная или частичная компенсация спортклуба, обучения иностранному языку и других курсов и тренингов, бесплатное…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / Security / RU