Руководитель команды 1С ЗУП

АТОН - это старейшая инвестиционная компания России.

На протяжении более 30 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов.

Мы ищем руководителя команды 1С:ЗУП, который будет отвечать за развитие кадровых и зарплатных систем компании и за работу команды. Команда ведёт разработку полного цикла: от аналитики до автотестов и выпуска в продуктив. AI уже используется в работе, и от руководителя мы ждём, что он сделает эти практики системными и более эффективными.

Чем предстоит заниматься:

• Составлять и вести roadmap развития 1С:ЗУП 3.1 с учётом бизнес-стратегии и изменений законодательства.

• Руководить командой 1С-аналитиков и разработчиков. Отвечать за весь цикл разработки: аналитику, разработку, тестирование, автотесты и выпуск изменений.

• Развивать процессы CI/CD и автоматизированного тестирования, чтобы изменения выходили в продуктив предсказуемо и без потери качества.

• Развивать практики работы с AI в команде: находить, где AI даёт наибольший эффект, закреплять удачные подходы в процессах и измерять результат.

• Следить за тем, чтобы AI использовался безопасно, если в работе есть персональные и зарплатные данные.

• Управлять бэклогом и приоритизировать задачи вместе с бизнес-заказчиками.

• Вместе с техлидом определять техническую стратегию: архитектуру доработок на расширениях, интеграции, качество кода.

• Курировать крупные проекты: обновление на новые релизы, развитие интеграций ЗУП с кадровым ЭДО (VK HR Tek), учётными и корпоративными системами.

• Работать с руководителями HR, расчётного отдела, бухгалтерии и финансов: выяснять их потребности, договариваться о приоритетах и сроках.

Наши пожелания к кандидату:

• Опыт работы с 1С:ЗУП 3.1 и HR-системами от 3 лет, глубокое знание конфигурации и предметной области: кадровый учёт, расчёт зарплаты, НДФЛ и взносы, регламентированная отчётность.

• Знание стека разработки 1С: Конфигуратор, работа через хранилище конфигурации, доработки на расширениях…