EG
EGAR
QA Load / Инженер по нагрузочному тестированию (Python, Locust)
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение11 мин. назад
Впервые замечена2 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
Приглашаем в команду на проект Инженера по нагрузочному тестированию
Проект: финансовый.
Стек: JMeter / k6 / Gatling, Python, SQL, Grafana, Kafka, GitLab CI
Чем предстоит заниматься:
- Сбор нефункциональных требований и построение модели нагрузки из бизнес-профиля (авторизации, клиринг, биллинговые циклы, API мобильного приложения);
- Разработка скриптов НТ, подготовка тестовых данных в промышленных объёмах и стендов;
- Проведение прогонов: нагрузочное, стресс, стабильности, объёмное;
- Мониторинг прогонов и локализация узких мест совместно с разработкой;
- Отчёт с вердиктом по готовности, перепрогоны после оптимизаций, контроль регрессий производительности между релизами.
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт нагрузочного тестирования — от 3 лет, уверенное владение одним инструментом НТ (JMeter, k6, Gatling, Locust);
- Умение строить модель нагрузки и интерпретировать метрики: RPS/TPS, перцентили времени отклика, доля ошибок, утилизация ресурсов;
- Опыт локализации узких мест: деградация во времени, утечки памяти, исчерпание пулов соединений;
- Python для скриптов и обработки результатов; SQL с join и агрегациями, чтение планов выполнения (MS SQL / PostgreSQL);
- Понимание REST/SOAP и асинхронного взаимодействия (Kafka/RabbitMQ, лаг консьюмеров под нагрузкой);
- Grafana, Prometheus, Kibana/OpenSearch; базовый Linux, Docker/Kubernetes; Git и GitLab CI; микросервисная архитектура.
Мы предлагаем:
- Оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ- компанию EGAR ;
- Формат работы: удаленный;
- График работы с 9:00 до 18:00;
- Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
- Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
- Оперативное решение организационных вопросов;
- Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
- Возможности обучения (курсы, сертификация);
- Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
- Сохранение баланса между работой и личной жизнью.
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / QA / RU