Руководитель группы разработки 1С

Стабильная российская компания, лидер по продажам запчастей для автобусов и грузовых автомобилей, приглашает принять участие в конкурсе на вакансию «Руководитель группы разработки 1С"

Обязанности:

• Перевести разработку компании (1С, Web-проекты, Bitrix-24) в режим ИТ-конвейера;

• Внедрить продуктовый подход, стабилизировать спринты, повысить Time-to-Market (TTM) и прозрачность разработки для бизнеса.

Ключевые задачи:

• Управление конвейером: Построение и контроль единого процесса разработки (от сбора требований до релиза) для команд 1С, Bitrix-24 и Web-разработки.

• Функция Scrum-мастера: Организация и фасилитация Agile-церемоний (Груминг, Планирование спринта, Daily, Ретроспектива). Контроль за метриками спринтов (Burndown chart, Velocity);

• Техническое лидерство: Контроль качества архитектурных решений. Внедрение CI/CD (где применимо), автотестирования (в перспективе) и стандартов код-ревью;

• Управление командой: Руководство штатом разработчиков и аналитиков. Оценка эффективности (KPI), развитие компетенций;

• Взаимодействие с бизнесом: Совместно с CIO защита сроков и ресурсов перед заказчиками.

Требования к опыту и Хард-скиллам:

• Опыт управления: От 3-х лет в роли Руководителя разработки / Delivery Manager / сильного Team Lead в компаниях с развитой ИТ-инфраструктурой (предпочтительно Retail, e-com, оптовая торговля);

• Технический бэкграунд (Критично) : Глубокое понимание архитектуры 1С (УТ 10/11, ERP). Опыт работы разработчиком или архитектором 1С в прошлом. Понимание стека Web-разработки будет плюсом;

• Методологии: Практический, успешный опыт выстраивания процессов по Agile/Scrum/Kanban. Умение адаптировать фреймворки под суровую реальность (а не просто знание теории);

• Инструментарий: Отличное владение таск-трекерами (Jira, Яндекс Трекер, Kaiten). Опыт настройки дашбордов и вывода метрик разработки.

Софт-скиллы (Психологический профиль):

• Стрессоустойчивость и жесткость: Способность защищать команду от внеплановых задач ("карантин…