Специалист отдела Информационных систем в здравоохранении

Отдел информационных систем в здравоохранении- обеспечивает автоматизацию бизнес процессов медицинской организации, сопровождение информационных систем и поддержку пользователей.

Цель должности

Обеспечить эффективное использование информационных систем в организации: обучать пользователей, собирать требования к доработке ПО, контролировать выполнение задач, формировать отчётность и поддерживать качество данных.

Обязанности

• Внедрение программного обеспечения на платформе 1С и не только.

• Консультировать и обучать пользователей работе с программными продуктами на платформе 1С и не только (ПО внутреннее и внешнее): проводить инструктажи, готовить памятки, записывать короткие обучающие материалы.

• Принимать обращения пользователей, классифицировать запросы.

• Формировать постановки задач на доработку/исправление функционала для разработчиков и подрядчиков (чёткие требования, сценарии, критерии приёмки), контролировать сроки исполнения.

• Собирать и анализировать потребности подразделений, выявлять типовые проблемы и узкие места в работе пользователей.

• Участвовать в тестировании обновлений и новых функций, фиксировать замечания и предложения.

• Поддерживать актуальность инструкций.

• Формировать отчетность

Требования

• Высшее образование (ИТ, прикладная информатика, информационные системы, математика,— или смежные направления).

• Можно без опыта работы

• Базовые знания жизненного цикла ПО.

• Грамотная устная и письменная речь, способность объяснять сложное простыми словами.

• Готовность к обучению и работе в быстро меняющейся среде.

• Опыт работы с любой из систем здравоохранения (ГИС ОМС, ЕГИСЗ, ДОМС, Барс) или аналогичными корпоративными ИС — будет преимуществом.

• Уверенный пользователь ПК, знание офисных пакетов— желательно.

• Умение работать в команде.

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• График: 5/2, 8 часов в день.

• Возможности профессионального роста: обучение, участие в проектах автоматизации, наставничество.

• …