← К каталогу
12

12 STOREEZ

Senior QA Engineer/Ведущий инженер по тестированию

УдалённоSeniorМосква, Россия1 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение15 мин. назад
Впервые замечена1 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Миссия роли / О роли

Гарантировать безупречный пользовательский опыт клиентов 12 STOREEZ в цифровых каналах продаж через построение эффективной системы контроля качества.

Чем предстоит заниматься

  • Cтроить и регламентировать процессы QA в Ecom-команде.
  • Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию (тест-планы, чек-листы, тест-кейсы).
  • Автоматизировать тестирование API и UI (ключевые пользовательские сценарии покупки).
  • Проводить функциональное, интеграционное и нагрузочное тестирование перед крупными релизами/распродажами.
  • Контролировать метрики качества и взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и продакт-менеджерами.

Что мы хотим видеть в кандидате

  • Опыт работы в тестировании e-commerce проектов от 4-5 лет.
  • Опыт автоматизации (API и UI).
  • Опыт выстраивания процессов QA с нуля или их оптимизации.

Мы предлагаем

  • Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
  • Сильный амбициозный продукт
  • Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
  • Полис ДМС со стоматологией
  • Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
  • Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
  • Удаленный формат работы
  • Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
  • Новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково»

Какие этапы предстоит пройти

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
  • На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте
  • На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
  • На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям
  • Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей
  • Отправим оффер

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / QA / RU