Positive Technologies
Пресейл-инженер NGFW (ТризТех, Группа Позитив)
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Описание вакансии
Кто мы
Мы — молодая продуктовая компания в группе компаний Позитив, которая за 2 года выросла из небольшого стартапа в отдельное сетевое направление и создала продукт PT NGFW (Next Generation Firewall).
PT NGFW – первый российский межсетевой экран нового поколения, предназначенный для защиты высоконагруженных сетей и корпоративных систем от разнообразных киберугроз. Уже сегодня он задаёт новый стандарт качества в области сетевой безопасности.
Сейчас мы формируем собственную команду и ищем Presale-Engineer. Задача команды пресейла — помогать заказчикам формировать работающую систему кибербезопасности для их бизнеса. Такие эксперты обладают широкой насмотренностью на рынке ИБ, знают о том, как продукты работают.
Чем предстоит заниматься
- Проводить встречи с заказчиками там, где нужна глубокая экспертиза по продукту и убеждать, что наше решение лучше
- Консультировать заказчиков и партнеров по вопросам, связанным решением NGFW
- Готовить концепции, обоснования, технико-коммерческие предложения и технические требования
- Формировать и согласовывать спецификации
- Разрабатывать продуктовые и концептуальные презентации
- Проводить вебинары, демонстрации, презентации, защищать пилотные проекты в рамках пресейл (pre-sale) активностей
- Работать в рамках подготовки стендов, демонстрации на стендах, общение с клиентами
Наши ожидания
- Знания и понимание сетевых технологий
- Уверенное знание решений своего кластера
- Хорошие коммуникативные навыки
- Опыт проведения презентаций и публичных выступлений
Что мы предлагаем
- Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
- Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
- Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
- Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.