← К каталогу
MO

MONDO MOTION LLC

Driver Recruiter

ОфисУровень не указанТашкент, Узбекистан2 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждениетолько что
Впервые замечена2 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

О компании:

MONDO MOTION LLC — американская транспортная компания (dry van), работает по модели 100% owner-operator.

Ищем результативного рекрутера, который будет привлекать, отбирать и оформлять owner-operators, держать воронку кандидатов полной и помогать новым водителям быстро стартовать и оставаться в компании.

Обязанности:

  • Поиск и генерация лидов owner-operators через Craigslist, Facebook/Meta Lead Ads, Telegram, Indeed, Lanefinder, рефералы; поддержание объявлений актуальными и в рамках правил площадок
  • Ответ каждому новому лиду в течение 15 минут (звонок / SMS / email), follow-up по графику компании до принятия решения
  • Телефонный скрининг по скрипту: презентация программы owner-operator (settlement, fuel surcharge, admin fee, home time, условия выхода) — честно, без обещаний вне утверждённого оффера
  • Квалификация водителей по требованиям компании и FMCSA: CDL-A, опыт, MVR, PSP, medical card, год и состояние трака, страховка
  • Сбор и проверка пакета документов: CDL, medical card, MVR, PSP, регистрация и страховка трака, W-9, lease agreement, формы компании
  • Назначение DOT drug test через провайдера компании и подтверждение результата до первого рейса
  • Координация setup-пакета с операционным отделом: ELD, fuel card, IFTA, стикеры и документы перед первой загрузкой
  • Ежедневные и еженедельные отчёты: лиды по каналам, звонки, скрининги, документы в работе, наймы, причины отказов
  • Сопровождение новых водителей первые 30 дней, раннее выявление проблем и эскалация рисков ухода
  • Дополнительные задачи по необходимости: ведение driver files, работа в QM TMS, помощь с ежемесячными отчётами, почта, звонки, административная поддержка

Требования:

  • Опыт от 6 месяцев в рекрутинге водителей в US trucking или в смежной роли (диспетчер, продажи в логистике, customer service) с прямым общением с американскими водителями
  • Понимание модели owner-operator, lease agreement и базовых требований DOT/FMCSA (CDL-A, MVR, PSP, medical card, drug test)
  • …

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / IT / UZ