MO
MONDO MOTION LLC
Driver Recruiter
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждениетолько что
Впервые замечена2 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
О компании:
MONDO MOTION LLC — американская транспортная компания (dry van), работает по модели 100% owner-operator.
Ищем результативного рекрутера, который будет привлекать, отбирать и оформлять owner-operators, держать воронку кандидатов полной и помогать новым водителям быстро стартовать и оставаться в компании.
Обязанности:
- Поиск и генерация лидов owner-operators через Craigslist, Facebook/Meta Lead Ads, Telegram, Indeed, Lanefinder, рефералы; поддержание объявлений актуальными и в рамках правил площадок
- Ответ каждому новому лиду в течение 15 минут (звонок / SMS / email), follow-up по графику компании до принятия решения
- Телефонный скрининг по скрипту: презентация программы owner-operator (settlement, fuel surcharge, admin fee, home time, условия выхода) — честно, без обещаний вне утверждённого оффера
- Квалификация водителей по требованиям компании и FMCSA: CDL-A, опыт, MVR, PSP, medical card, год и состояние трака, страховка
- Сбор и проверка пакета документов: CDL, medical card, MVR, PSP, регистрация и страховка трака, W-9, lease agreement, формы компании
- Назначение DOT drug test через провайдера компании и подтверждение результата до первого рейса
- Координация setup-пакета с операционным отделом: ELD, fuel card, IFTA, стикеры и документы перед первой загрузкой
- Ежедневные и еженедельные отчёты: лиды по каналам, звонки, скрининги, документы в работе, наймы, причины отказов
- Сопровождение новых водителей первые 30 дней, раннее выявление проблем и эскалация рисков ухода
- Дополнительные задачи по необходимости: ведение driver files, работа в QM TMS, помощь с ежемесячными отчётами, почта, звонки, административная поддержка
Требования:
- Опыт от 6 месяцев в рекрутинге водителей в US trucking или в смежной роли (диспетчер, продажи в логистике, customer service) с прямым общением с американскими водителями
- Понимание модели owner-operator, lease agreement и базовых требований DOT/FMCSA (CDL-A, MVR, PSP, medical card, drug test)
- …
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / IT / UZ