evrone.ru
Middle Mobile QA (Retail)
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Описание вакансии
Привет! Команда Evrone занимается заказной разработкой, помогает в цифровой трансформации бизнеса в России, США и Европе. Возможно, что вы о нас слышали от Григория Петрова (Evrone Devrel) или видели наши ролики на youtube
Мы занимаемся технически сложными, высоконагруженными, наукоёмкими проектами, проектами с большой бизнес логикой или большой серверной инфраструктурой.
Сейчас ищем QA-инженера уровня Middle / Middle+ для работы над мобильным приложением крупной, продуктовой retail-сети в РФ.
Подробнее про позицию:
- Проект: мобильное приложение крупной, розничной сети. Команда развивает мобильное приложение для розничного бизнеса. Приложение включает каталог и поиск товаров, корзину и оформление заказа, доставку и самовывоз, программу лояльности, кешбэк, сканер штрихкодов, геолокацию и оплату. Мобильное приложение разработано на Flutter;
- Типичный спектр задач: тестировать мобильное приложение на iOS и Android, в том числе на реальных устройствах, составлять и актуализировать тест-кейсы, чек-листы и баг-репорты, проводить функциональное, регрессионное, smoke- и интеграционное тестирование, проверять данные с помощью SQL-запросов, анализировать логи и искать причины дефектов, участвовать в планировании спринтов и оценке задач;
- Стек и инструменты:
- Базы данных: PostgreSQL, DBeaver, SQL;
- API: Postman, Swagger, REST;
- iOS: iPhone, Xcode, iOS Simulator;
- Android: Android-смартфоны, Android Studio, Android Emulator, Logcat;
- Отладка и диагностика: Charles Proxy, DevTools;
- Инфраструктура и мониторинг: Kafka, Grafana;
- Автоматизация мобильного тестирования: Appium, Espresso, XCUITest (будет плюсом, если работали с данными инструментами).
- Команда. Состоит из: QA-инженеров, QA-лида, mobile и backend developers, PM. Также, аналитики, продукт-оунер, девопсы и т.д. ;
- Процессы: Scrum, 2х недельные спринты, дейли, ретро, демо. Задачи приходят от Teamleader-a или РМ-а.
- Этапы рекрутинга:
- HR-интервью (мотивация, soft-skills, технический…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.