Team.Inno / Фабрика инноваций и решений
Trainee DevOps Engineer
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Описание вакансии
Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами
За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality
Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT
У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!
Требования:
Опыт в DevOps не обязателен: всему необходимому научим на стажировке. Гораздо важнее, какой ты человек и насколько тебе интересно развиваться в этом направлении.
Тебе стоит попробовать, если ты:
- хочешь начать карьеру в DevOps и готов(а) активно учиться;
- умеешь самостоятельно искать и анализировать информацию;
- легко находишь общий язык с людьми и любишь работать в команде;
- уверенно общаешься на английском или немецком.
Если ты уже знаком(а) с Linux, Git, Docker или другими DevOps-инструментами, это будет приятным плюсом, но не обязательным требованием.
Мы предлагаем:
Обучение и развитие:
- Быстрый старт: оформление в штат и оплачиваемые проекты уже через 2-3 месяца стажировки
- Большой пул разноплановых проектов в таких сферах, как FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и др.
- Широкий стек технологий, возможность перехода между ними
- Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП)
- Подготовка к собеседованиям с зарубежными заказчиками на английском языке
Рабочая среда:
- …
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.