МА
МАГНИТ, Розничная сеть
Начальник отдела информационных технологий
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение26 мин. назад
Впервые замечена1 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
Приглашаем "Начальника отдела информационных технологий" в Центр по ИТ-сопровождению Волжского округа присоединиться к команде Управления по ИТ-сопровождению регионов компании «Магнит».
Чем предстоит заниматься :
- Руководить работой подразделения (постановка задач, контроль исполнения, развитие команды);
- Анализировать и внедрять современные IT-решения и информационные системы;
- Участвовать в разработке технических заданий, планов и графиков внедрения IT-инфраструктуры;
- Организовывать внедрение, настройку и ввод в эксплуатацию аппаратных и программных решений;
- Обеспечивать бесперебойную работу и техническое обслуживание информационных систем;
- Проверять работоспособность IT-систем и анализировать эффективность их работы;
- Выявлять причины сбоев и отказов, разрабатывать и реализовывать корректирующие мероприятия;
- Готовить техническую документацию и отчетность (акты, заключения, рекомендации);
- Обучать и консультировать пользователей по работе с IT-системами;
- Контролировать соблюдение корпоративных стандартов в области IT и информационной безопасности;
- Обеспечивать защиту информации и предотвращать несанкционированный доступ;
- Формировать заявки на закупку, ремонт и модернизацию оборудования (серверы, кассовые станции, сеть);
- Планировать и контролировать бюджет подразделения;
- Выполнять задачи руководства в рамках зоны ответственности.
Для нас важно:
- Высшее образование в области информационных технологий, вычислительной техники или смежных направлений;
- Опыт работы в IT от 3–5 лет, будет преимуществом опыт работы на руководящей позиции;
- Опыт планирования и контроля IT-бюджета, эффективное управление затратами;
- Навыки работы с метриками эффективности (KPI): анализ результатов работы команды;
- Развитые управленческие навыки: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников;
- Умение выстраивать эффективное взаимодействие внутри команды и с другими подразделениями;
- Стратегическое мышление и…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / Security / RU