← К каталогу
ЭЛ

Электронная Москва

Руководитель разработки

ГибридУровень не указанМосква, Россия6 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение8 мин. назад
Впервые замечена5 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Mos.ru — это главный̆ портал Москвы, на котором есть городские новости, афиша, информация о проектах и решениях правительства и каталог электронных услуг. Ежемесячно mos.ru посещают 20 млн уникальных пользователей̆. На портале в электронном виде работает более 450 услуг и сервисов в таких сферах, как ЖКХ, образование, здравоохранение, социальная поддержка, транспорт и других. Каждый̆ день около 2 млн раз жители заходят на портал, чтобы подать показания счетчиков, оплатить счета за квартиру, проверить дневник ребенка, почитать новости города или найти бесплатные культурные мероприятия.

Что нужно делать:

  • управлять внутренней технической командой (лиды)
  • заниматься менеджментом команды (лиды, фронты, бекендеры)
  • быть наставником внутренней команды и делегировать
  • внедрять новые подходы и повышать эффективность команд инхауз и подряда
  • формировать и контролировать стандарты разработки, архитектуры, ограничений и стека команд инхауз и подряда
  • взаимодействовать и контролировать команды подряда
  • эскалировать в случае возникновения сложностей

Какие знания и навыки для нас важны:

  • опыт управления командой разработки от 15 человек от 3 лет
  • опыт работы с подрядными организациями - аудит и контроль в части разработки
  • понимание жизненного цикла разработки и опыт выстраивания процесса разработки
  • умение выстраивать диалог с непрофильными коллегами
  • умение защищать команду от внешних воздействий
  • опыт найма и наставничества в технической команде
  • понимание сервисной архитектуры - ее…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Team Lead / RU