SO
Soft Media Group
QA Automation Engineer (Python)
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение2 мин. назад
Впервые замечена1 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
Привет!
Мы — Soft Media Group аккредитованная IT-компания с 15-летним опытом. Специализируемся на разработке, внедрении и сопровождении сайтов и цифровых сервисов. Наши решения помогают бизнесу и государству работать эффективнее.
Мы ищем QA Automation Engineer (Python) на проекты наших клиентов. Это возможность поработать с крупными компаниями, с проектами в разных сферах и на современном стеке.
Обязанности:
- Разработка и поддержка автотестов (UI, API)
- Анализ и регистрация обнаруженных багов
- Интеграция автотестов в CI/CD (GitLab CI/Jenkins), в т.ч. публикация отчётов (GitLab Pages/артефакты)
- Поддержка тестовых окружений и стендов
- Повышение стабильности тестов, автоматизация сбора логов и скриншотов при падениях тестов
- Составление отчётов по результатам тестирования (Allure Reports, интеграция с TestIT)
- Взаимодействие с разработчиками и QA-командой для уточнения требований и разбора дефектов
Требования:
- Понимание принципов тест-дизайна и построения тестовой документации (обязательно)
- Опыт в тестировании от 4 лет, из них от 2 лет — в автоматизации
- Уверенное знание Python
- Опыт написания API-автотестов на Python (requests/pytest)
- Опыт написания UI-автотестов на Python (Selenium; Playwright будет плюсом)
- Опыт работы с Git
- Опыт работы с контейнерами и CI/CD
- Опыт работы с баг-трекерами (Jira/YouTrack/Redmine) и TMS (TestRail, TestIT и т.д.)
- Умение презентовать свой опыт и навыки
- Высокий уровень коммуникабельности
- Будет плюсом:
- Опыт с Behave/BDD
- Опыт автоматизации задач на bash
- Опыт работы в Agile/Scrum
Условия:
- Удаленный или гибридный формат работы;
- Гибкое начало дня (с 9:00 до 10:30);
- Onboarding, регулярные one-to-one, performance review;
- Ланч карта для сотрудников в офисе, корпоративный футбол, волейбол, настольный теннис;
- Подарки на День Рождения от компании, тимбилдинги и корпоративы;
- Pizza/Sushi-Day в офисе каждую пятницу.
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / QA / RU