КЬ
Кью Лид
Head of P2P (LatAm)
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение5 мин. назад
Впервые замечена1 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
Qlead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.
В связи с расширением команды, мы ищем Head of P2P (LATAM), способного усилить нашу команду.
Чем предстоит заниматься:
- Разработкой и реализацией стратегии развития P2P-направления на рынке LATAM;
- Определением ключевых целей, KPI и планов роста для P2P-направления и бизнес-процессов;
- Построением и запуском P2P-платёжных решений с нуля в новых странах;
- Организацией приёма и выплаты средств через локальные P2P-сети и мобильные кассы;
- Контролем ежедневных операций P2P: банковские переводы, мобильные платежи и локальные платёжные методы;
- Набором, обучением и управлением командой агентов и операторов P2P-направления;
- Ведением переговоров с локальными финансовыми партнёрами, банками и платёжными провайдерами;
- Внедрением стандартов качества, процедур контроля и механизмов безопасности транзакций;
- Контролем качества транзакций, конверсии платёжных потоков и стабильности платёжных решений.
Что мы ожидаем от тебя:
- Опыт управления операционными процессами в финансовой или платёжной сфере;
- Практический опыт работы с P2P-платежами, банковскими переводами или мобильными платёжными системами;
- Опыт построения или масштабирования P2P-решений с нуля либо развития существующих сетей;
- Понимание специфики рынков LATAM, включая особенности платёжной инфраструктуры и поведения пользователей;
- Опыт работы с локальными агентами и распределёнными командами;
- Навыки выстраивания процессов контроля, отчётности и управления рисками;
- Умение самостоятельно формировать команду и управлять ею под бизнес-задачи;
- Системное мышление, высокая степень ответственности и ориентация на результат.
Что мы предлагаем:
- Работа в международной структуре с крупными объёмами и активной экспансией в…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / Team Lead / RU