← К каталогу
AZ

Azur Games

Junior QA / Инженер по тестированию (gamedev)

УдалённоJuniorМосква, Россия2 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждениетолько что
Впервые замечена1 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр.

В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии.

Azur Games входит в топ-1 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2025 году компания перешагнула отметку в 10 млрд установок. Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах.

Сейчас мы в поиске Junior QA (специалиста по тестированию) , который станет частью нашей команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Ручное тестирование (регрессионное, функциональное, исследовательское) игр на мобильной платформе Android;
  • Создание и поддержание в актуальном состоянии тестовой документации;
  • Локализация и документирование дефектов;
  • Участие в процессе релиза обновлений;
  • Тесная работа с менеджерами и разработчиками проекта.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт в тестировании приложений в сфере GameDev от полугода;
  • Опыт работы с баг-трекинговыми системами;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Умение работать в режиме многозадачности .

Будет плюсом:

  • Знакомство Unity;
  • Знание особенностей IOS \Android;
  • Опыт работы в Applovin max, Google console, Firebase, AppsFlyer;
  • Умение собирать и читать логи.

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / QA / RU