← К каталогу
СН

СНС, Группа компаний

C#/.NET-разработчик

ОфисУровень не указанЗеленоград, Россия11 дн. назад
Компенсация170 000–200 000 RUR
СИГНАЛ JOBRADAR80/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение11 мин. назад
Впервые замечена15 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Обязанности:

  • Разрабатывать и развивать backend вендинговой платформы на C# / .NET;
  • Реализовывать серверную бизнес-логику работы вендинговых аппаратов: продажи, выдачу товаров, обработку состояний и ошибок;
  • Разрабатывать и поддерживать API для взаимодействия аппаратов, клиентских приложений и внешних систем;
  • Обеспечивать корректную обработку сбоев, повторных запросов и синхронизацию данных;
  • Работать с PostgreSQL: проектировать структуру данных, оптимизировать запросы и повышать производительность;
  • Участвовать в поиске причин сбоев и решении проблем;
  • Взаимодействовать с frontend-, hardware- и другими разработчиками при реализации сквозных сценариев работы платформы.

Требования:

  • Уверенное знание C# и .NET 8+;
  • Опыт разработки и поддержки REST API на ASP.NET Core;
  • Понимание асинхронного программирования: async/await, Task, CancellationToken;
  • Понимание ООП, SOLID и принципов разделения ответственности;
  • Умение разбираться в существующем коде и дорабатывать его без нарушения смежной функциональности;
  • Уверенное знание SQL и опыт работы с PostgreSQL;
  • Опыт работы с Entity Framework Core и миграциями базы данных.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с IoT, микроконтроллерами или промышленным оборудованием;
  • Знание Serial/UART, WebSocket и Redis;
  • Знание JavaScript для развития сервисного веб-интерфейса;
  • Опыт интеграции платёжных терминалов и другого периферийного оборудования.

Условия:

  • отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
  • достойная заработная плата;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • ДМС;
  • программа адаптации на ПТМ (менторство, welcome-курс);
  • корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
  • дополнительная мотивация…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Developers / RU / between3And6