Workplace Lead

Твоя миссия:

Возглавлять направление Workplace & Identity в группе TBC Uzbekistan: управление идентификацией и доступами, парком пользовательских устройств, корпоративными коммуникациями и инструментами для совместной работы, портфелем SaaS-решений и ITSM-платформой. Объединить 8 юридических лиц в единую модель Workplace, сохраняя при этом регуляторные требования, применимые к каждому из них.

Твоя роль в команде:

Стратегия и управление

• Формировать видение и roadmap развития внутренних IT-систем, интеграций и workplace-технологий в соответствии с общей стратегией ITOps.

• Формировать, управлять и развивать команду IT-системных инженеров, инженеров по интеграциям и специалистов по Workplace/IT Support.

• Отвечать за бюджет внутреннего IT, включая расходы на SaaS, договоры с поставщиками и капитальное планирование офисной IT-инфраструктуры.

• Взаимодействовать с руководителями HR, Finance, Security и Facilities, чтобы технологии соответствовали потребностям бизнеса.

• Определять политики и стандарты в области управления идентификацией, устройствами, доступами и безопасности данных.

• Отчитываться перед Head of ITOps по вопросам надёжности и безопасности систем, расходов и прогресса по roadmap.

Архитектура интеграций систем

• Проектировать интеграционный слой, связывающий ключевые бизнес-системы — HRIS, ITSM, SSO/IdP, финансовые системы и инструменты для совместной работы — через API, webhooks и iPaaS-платформы.

• Определять стандарты Identity & Access Management для SaaS-портфеля: SSO, SCIM, RBAC.

• Руководить автоматизацией процессов жизненного цикла сотрудников — onboarding/offboarding — между IT, HR и Facilities.

• Участвовать в оценке, выборе, закупке и интеграции новых SaaS-инструментов; стратегически управлять внутренним технологическим стеком, принимая решения build vs. buy.

• Обеспечивать масштабируемость архитектуры по мере роста числа сотрудников и офисов совместно с командой ITOps и инфраструктурным направлением.

Workplace Technology

•…