← К каталогу
LI

LIBERTY SPACE

Операционный менеджер с функциями HR-менеджера

ОфисУровень не указанАктобе, Казахстан1 ч назад
Компенсация300 000–400 000 KZT
СИГНАЛ JOBRADAR80/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение18 мин. назад
Впервые замечена1 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Мы - уникальная команда профессионалов в сфере рекламы и маркетинга, помогающая компаниям и брендам быстро и эффективно привлекать новых клиентов, стимулировать спрос и укреплять позиции бренда на рынке.

С нами работают: «Sazda Spa», «Arowana Grand Park», «Point Bowling», «Pinta», «Makao», «Del Mare», «Кок-Тобе», «Oi-Qaragai», «Funky Town», «Avatariya», «Alem Park», «Timatey» и другие.

В связи с открытием нового филиала мы в поиске операционного менеджера с функциями HR-менеджера.

В обязанности на этой позиции будет входить:

1. Координация и сопровождение персонала

  • Обработка входящих откликов резюме;
  • Приглашение кандидатов;
  • Организация собеседований;
  • Ведение статусов в Bitrix / CRM.

2. Операционно-административная работа

  • Обеспечение офиса всем необходимым;
  • Учёт доходов и расходов, ведение кассы;
  • Выполнение организационных поручений руководителя;
  • Ведение отчётности в 1С и CRM.

3. Взаимодействие с командой

  • Помощь сотрудникам в организационных вопросах;
  • Координация рабочих процессов;
  • Поддержание доброжелательной атмосферы.

Требования:

  • Презентабельный внешний вид;
  • Высокая работоспособность;
  • Опыт работы в административной сфере, подборе персонала или на аналогичной позиции от 1 года;
  • Умение работать в Excel и Word;
  • Организованность и быстрая обучаемость;
  • Грамотная и уверенная речь;
  • Внимательность при работе с цифрами и документацией;
  • Готовность осваивать новые инструменты и рабочие процессы;
  • Опыт работы в 1С / Bitrix будет большим преимуществом.

Что мы предлагаем:

  • Обучение рекрутингу и современным HR-инструментам;
  • Официальное трудоустройство и оплачиваемую стажировку;
  • Обучение на всех этапах адаптации;
  • Возможности карьерного и профессионального роста;
  • Бонусы и поощрения за высокие результаты работы;
  • Современный офис в удобной локации;
  • Оплачиваемые бизнес-ланчи;
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
  • Pizza Party каждую пятницу.

Условия работы:

  • Доход: от 300 000 до 400…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / IT / KZ