УА
УАЗ
Программист 1С ЗУП
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение4 мин. назад
Впервые замеченавчера
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
Компания УАЗ (ГК СОЛЛЕРС) - легендарный автопроизводитель с 85-летней историей, который сегодня переживает яркий этап технологического обновления.
Разработкой ИТ-экосистемы для Группы компаний занимается наш ИТ-хаб аккредитованная компания «Цифровые решения».
В связи с расширением команды, мы ищем Разработчика 1С ЗУП.
Обязанности:
- Развитие и доработка функционала конфигурации 1С:ЗУП (создание новых подсистем, документов, отчетов и расширений)
- Проектирование и оптимизация сложных алгоритмов с глубоким использованием регистров расчета, накопления и сведений
- Проектирование архитектурных решений с учётом производительности, масштабируемости и стандартов 1С
- Участие в интеграционных проектах: настройка обмена данными между ЗУП и сопутствующими корпоративными системами
- Построение и оптимизация процессов разработки (code review, CI/CD, контроль качества кода, документирование решений)
Требования:
- Высшее образование ИТ или математическое
- Сертификаты 1С:Специалист или Профессионал будут преимуществом
- Глубокое знание архитектуры 1С:ЗУП: понимание механизмов регистров расчета (вытеснение, графики, расчеты), регистров накопления и сведений (кадровый учет, НДФЛ, взносы)
- Владение системами контроля версий (Git, Bitbucket) и регламентами ветвления для 1С
- Опыт использования AI сервисов (gemini, claude)
- Понимание методологий Agile/Scrum/Kanban, опыт ведения спринтов и бэклога
Условия:
- Официальное оформление: по ТК РФ с первого рабочего дня, 100% «белая» зарплата (выплаты 2 раза в месяц)
- Удаленный формат: график 5/2 с 8.00 до 17.00
- Стабильный доход: достойный фиксированный оклад (обсуждается индивидуально)
- Легкий старт: поддержка личного наставника с первого дня в период адаптации
- Развитие в IT: реальная возможность профессионального роста внутри команды техподдержки или перехода в другие технические отделы компании
- Забота о сотрудниках: подарки от компании на праздники, компенсация профильного обучения и курсов.
Если вы…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / Developers / RU / between3And6